北京要债公司：求职者讨债17万，公司拖延不还，漫漫无期的等待！

摘要：

这是一个求职者讨债17万的故事。公司一直拖延不还，这个求职者陷入了漫长的等待。本文从四个方面详细阐述了求职者讨债的痛苦，包括法律帮助无果、公司消失无踪、拖欠工资的麻烦、和对未来的担忧。

1、法律帮助无果

求职者向法院提起了诉讼，可是对方一次次拖延时间。求助律师，几个月也过去了，却无法得到任何实质性进展。求助相关部门，除了不断嘱咐“再等等、再等等”，似乎也做不了什么。

求职者绝望了。裁决书竟然已经过期，对方却仍然拖延不还，求职者不知道该如何是好。

并不是所有事情都能够通过法律手段圆满解决，也不是所有人都能够得到公正的对待，求职者深有体会。

2、公司消失无踪

找到公司原址，已经是另一家公司在经营。询问周边街坊，发现这家公司已经持续关门数月。怎么办？求职者一筹莫展。

通过调查，求职者发现这家公司已经解散。之前的老板在借钱后就消失了。这是一场公司的消失，也是求职者前途的消失。

过去的汇报和谈判，已经无法说服现在的公司去还钱。对于这种消失的公司，求职者只能选择继续等待。

3、拖欠工资的麻烦

对于那17万人民币，求职者也是一分都没有拿到。每天都在忍受着金钱和时间的双重煎熬。用之前交接班的同事的口头诊断，拖欠这笔工资的原因是公司的财务出了问题。

说起财务问题，公司小老板立马不太自然了。后来，求职者才知道公司的这些财务遭遇难以言说的经济危机，把公司搞得一团糟。这种混乱和不负责任的表现，让求职者对这个公司失去了信心和耐心。

拖欠工资是一种不负责任的举动，让求职者直面现实的麻烦。

4、对未来的担忧

17万人民币，在求职者看来，不仅是巨大的财务损失，还是对未来的丧失和失望。工作期间，求职者曾经拥有自己的计划和梦想。现在，这些都变成了教训和经历。

尽管求职者尝试放下往事，继续前行，但是对未来的担忧却时常出现。在找到新工作之前，求职者不敢再给自己的未来做过多预设。

信任是重要的基石，缺失它的公司、机构和人都会遭到坍塌。对于求职者来说，他失去了与自己的家庭、信誉和未来建立起的信任。

总结归纳：求职者讨债17万，公司拖延不还，漫长等待了很久。从法律、公司、拖欠工资和未来的角度，我们分析了他所遭受的痛苦。可惜的是，所有这些只是开始。开始意味着有一个结束和一个离开。求职者已经离开，但是他的痛苦却无法离去。

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